Лидерство и управление командами
Руководители испытывают сложности в мотивации и развитии команды.
• Неэффективное делегирование задач.
• Недостаточный уровень лидерских качеств у менеджеров среднего звена.
• Проблемы в адаптации к новым стилям управления (например, переход к коучинговому стилю.